Türkiye’de gıda sanayisinin en dikkat çeken işçi sözleşmelerinden biri sonuçlandı. Uluslararası cips markasının Kocaeli Kartepe merkezli üretim tesisleri ile diğer fabrikalarında yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde çalışanların ücretlerine önemli artış sağlandı. Yapılan anlaşmaya göre işçilerin maaşlarına yılın ilk 6 aylık dönemi için yüzde 26 zam uygulanacak. Bu artışla birlikte ortalama çıplak maaşın 110 bin liraya yükseldiği öğrenildi.
SOSYAL HAKLARLA TOPLAM GELİR 170 BİN LİRAYI BULDU
Maaş artışının yanı sıra ikramiye, yemek, yakacak, izin yardımı, prim, çocuk yardımı ve çeşitli sosyal ödemeler de sözleşme kapsamına dahil edildi. Böylece çalışanların aylık toplam sosyal hak paketinin yaklaşık 170 bin liraya ulaştığı belirtildi. Sanayi ve üretim sektöründe açıklanan bu rakam, özellikle organize sanayi bölgelerinde çalışan işçiler arasında büyük ses getirdi. Birçok sektörde asgari ücret ve orta düzey maaş tartışmaları sürerken, gıda üretiminde ortaya çıkan bu tablo dikkat çekici bulundu.
ANTALYA VE ALANYA’DA GIDA SEKTÖRÜNDE DE GÜNDEM OLDU
Bu gelişme, Antalya ve Alanya’daki paketleme, gıda işleme, tarım sanayi ve üretim tesislerinde çalışan işçiler tarafından da yakından takip edildi. Özellikle turizm dışında sanayi yatırımlarında ücret dengesinin sık sık tartışıldığı Antalya bölgesinde bu sözleşme örnek gösterilmeye başlandı. Alanya’da muz paketleme tesisleri, gıda üretim işletmeleri, soğuk hava depoları ve tarımsal işleme fabrikalarında çalışan birçok işçi sosyal medyada “Sanayide maaş çıtası yükseliyor” yorumları yaptı.
İŞÇİ SENDİKALARI İÇİN EMSAL OLARAK GÖRÜLÜYOR
Uzmanlar, bu toplu sözleşmenin sadece tek bir fabrikadaki zam anlaşması olmadığını, Türkiye’de güçlü sendikal pazarlığın ücretler üzerindeki etkisini yeniden gösterdiğini belirtiyor. Özellikle üretim kapasitesi yüksek, ihracat bağlantılı ve uluslararası markalara üretim yapan tesislerde benzer taleplerin artabileceği konuşuluyor. Yüzde 26’lık ilk dilim zammın ilerleyen dönem ücret görüşmeleri için de referans oluşturabileceği ifade ediliyor.
SANAYİDE MAAŞ DENGESİ TARTIŞMASI BAŞLADI
Açıklanan 110 bin liralık ortalama maaş ve 170 bin liralık sosyal hak paketi, Türkiye’de beyaz yaka-işçi maaş dengesi tartışmasını da yeniden gündeme taşıdı. Özellikle yüksek enflasyon döneminde alım gücü düşen çalışanlar için bu sözleşme dikkat çekici bir kazanım olarak yorumlanıyor. Kocaeli’nden çıkan bu zam haberi, Antalya ve Alanya dahil Türkiye genelindeki binlerce sanayi çalışanının gözünü kendi iş yerlerindeki toplu sözleşmelere çevirmiş durumda.
