Visa CEO'su Ryan McInerney tarafından çalışanlara gönderilen iç yazışmada, şirketin operasyonel verimliliği artırmak ve değişen rekabet koşullarına uyum sağlamak amacıyla yeniden yapılanma sürecine gireceği bildirildi.
Son on yılda çalışan sayısını üç katın üzerine çıkararak 34 bin 100 personele ulaşan Visa'nın, bu kapsamda yaklaşık 2 bin 600 çalışanla yollarını ayırması bekleniyor. İşten çıkarmaların ağırlıklı olarak teknoloji ve ürün geliştirme ekiplerini etkileyeceği belirtildi.
YAPAY ZEKA DÖNÜŞÜMÜ HIZLANDIRDI
McInerney, yapay zeka teknolojilerinin şirket içindeki birçok süreci hızlandırdığını ve özellikle tekrarlayan görevlerin otomasyonunda önemli rol üstlendiğini ifade etti.
Şirket yönetimi, yeniden yapılanma sayesinde sağlanacak kaynakları yüksek büyüme potansiyeline sahip alanlara yönlendirmeyi planlıyor. Bu kapsamda tüketici ödemeleri, ticari çözümler, sabitkoinler, sınır ötesi ödeme sistemleri ve kurumlar arası (B2B) ödeme çözümlerinin öncelikli yatırım alanları arasında yer aldığı bildirildi.
FİNANSAL TEKNOLOJİ SEKTÖRÜNDE BENZER ADIMLAR
Visa'nın aldığı kararın, finansal teknoloji sektöründe son dönemde görülen yeniden yapılanma sürecinin bir parçası olduğu değerlendiriliyor.
Ödeme teknolojileri alanında faaliyet gösteren PayPal ve Block gibi şirketler de son aylarda benzer şekilde iş gücünü azaltmaya yönelik kararlar açıklamıştı. Şirketlerin, maliyetleri optimize ederek teknoloji yatırımlarına daha fazla kaynak ayırmayı ve rekabet güçlerini artırmayı hedeflediği belirtiliyor.